9月5日上午，地理与环境科学学院新学期中层干部会议在17幢701会议室举行。学院党委书记王永珍主持会议，领导班子成员、各科室主任、各系（专业）主任、各教工党支部书记等参加本次会议。会议传达了学校暑期党委理论学习中心组扩大会议精神，总结学院2026年暑期工作，部署2026-2027学年主要任务，并围绕学院国际化工作展开深入交流和讨论。

学院党委书记王永珍传达学校暑期党委理论学习中心组扩大会议精神。她指出，学校统筹推进理论实践育人、巡视审计整改、发展规划谋划、学科科研建设、招生就业提质、校园保障完善等重点工作，各项事业稳步向好、成效扎实。下一阶段，学院将锚定目标、抓实重点工作。一是坚持理论领航，筑牢办学治校根基。二是坚持开放赋能，提升国际化办学质效。三是坚持作风提质，凝聚实干奋进合力。她强调，各负责人要严守廉政纪律底线，常态化开展师德师风教育，树牢实干实效导向，聚焦学科建设、育人改革、科创服务、治理提升等核心工作，狠抓落地见效，全力助推学校一流大学建设。

院长林红军全面总结上半年及暑期工作，办学综合实力持续提升，科研创新、学科建设、师资培育、就业竞赛等各项工作成效显著。立足学院发展短板，他指出学院将以国际化建设为突破点，全方位赋能学院高质量发展。对于下半年重点工作，他提出科研提质、学科攻坚、平台赋能、国际拓展、人才强院、教学创优、创收增效、治理提质八大重点任务，凝心聚力、真抓实干，全力推动学院各项事业提档升级、争先创优。

学院党委副书记陆梅芳通过复盘招培就一体化育人及学科竞赛育人工作，精准研判当前育人短板，明确提质攻坚重点。她提出，要优化招生宣传体系，搭建常态化中学对接平台，持续深化全员育人机制，夯实人才培养根基；要优化培养流程、前置学业任务，引导学生提早谋划就业发展、提升求职竞争力；要强化产业对接、实践落地，深耕校企行业资源，立足真实场景培育优质竞赛项目，全面提升学院育人质效与学生综合素养。

副院长于海瀛围绕科研平台建设、ESI学科突破、一流学科提质、国际学术交流四项重点工作作出部署，提出要压实平台建设任务、补齐发展短板，聚焦核心指标，冲刺ESI学科入列，巩固一流学科建设成效，力争期末评优创优、助力科研申报。同时，落实学校国际化要求，高质量承办学术会议，以国际交流助推学科提质升级。

副院长贾佳聚焦安全管控、教学提质、招生拓源部署学院下半年重点工作，安全上狠抓实验室隐患整改与搬迁保障，强化实习安全防控，严守推免工作纪律底线；教学上抓实课堂督导，推进教材与智慧课程建设，夯实人才培养质量；招生上依托实习走访对接中学、开展科普宣讲，持续提升学院办学影响力。

本次学院中层干部会议以推进国际化办学、赋能学院高质量内涵发展为主题，梳理研判重点任务，明晰工作举措与纪律要求。接下来，全院教职工将锚定发展目标，强化协同实干，严守纪律底线，聚力推进学科建设、科研创新与人才培养各项重点任务，持续涵养风清气正育人生态，奋力推动学院事业再上新台阶。